মোবারকগঞ্জ সুগার মিলের অস্থায়ী চুক্তিভিত্তিক মৌসুমি শ্রমিকদের কাজে যোগ দিতে না দেওয়ার বিরুদ্ধে অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা দিয়েছে ঝিনাইদহের আদালতের সিসনিয়র সহকারী জজ আমাতুল মোরশেদা। একই রায়ে ওইসব পদে নতুন করে শ্রমিক নিয়োগ না দিতে বলা হয়েছে। ১৪ জানুয়ারি অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞ দিয়ে এ রায় দেন ঝিনাইদহ সিনিয়র জজ কোর্ট এর একটি বেঞ্চ।

মামলায় উল্লেখ করা হয়েছে, চলতি ২০২৪-২৫ আখ মাড়াই মৌসুমে ১২০ অস্থায়ী মৌসুমি শ্রমিককে কাজে যোগ দিতে দেওয়া হয়নি। যাদের ২০২৩ সালের ১২ ডিসেম্বর কাজ নাই মজুরি নাই ভিত্তিতে নিয়োগ করা হয়েছিল।

মামলার রায়ে উল্লেখ করা হয়েছে, নিয়োগকৃত ১২০ জন শ্রমিক এখনো বহাল রয়েছে। ফলে ওই সব পদে নতুন করে আর কোন শ্রমিক নিয়োগ দিতে পারবে না বলেও আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে। এর আগে ১ জানুয়ারি একই আদালতে মামলাটি করেন মৌসুমি শ্রমিক হাবিবুর রহমানসহ ৫ জন শ্রমিক। এ মামলায় বিবাদি করা হয়েছে মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচাল ও চার মহাব্যবস্থাপক (প্রশাসক, কৃষি, অর্থ এবং কারখানা) কে। মামলায় এসব শ্রমিকের চলতি মৌসুমের বেতন বাবদ ২৩ লাখ টাকা দাবি করা হয়েছে।

মামলার আইনজীবি মো. আবু রওশন রিপন জানান, ১ জানুয়ারি মৌসুমি শ্রমিক হাবিবুর রহমান দং মামলাটি করেন। এরপর আদালত তাদের চাকুরী বহাল রেখে নতুন নিয়োগে অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা জারি করেছে। এখন বিষয়টি নিয়ে আদালতের চুড়ান্ত রায় পর্যন্ত অপক্ষে করতে হবে।

মোবারকগঞ্জ সুগার মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সাইফুল ইসলাম জানান, মামলার একটি কপি আমাদের হাতে এসেছে। এখন আমাদের আইনজীবির মাধ্যমে আদালতকে বিষটি জানানো হবে।